アルバイト保険
アルバイト保険 . アルバイトを雇用した際、必要となる公的保険は 労働保険 （労災保険・雇用保険）と 社会保険 （健康保険、介護保険、厚生年金保険）の5種類あります。 1．アルバイト学生の社会保険加入は アルバイトで働く方であっても、労働時間や出勤日をその会社の正社員と比較してそのアルバイ トの1週間の所定労働時間及び1 か月の所定労働日数が一般社員の4分の3以上であれば健康保 険・厚生年金に加入させなければなりません。しかし、学生. 雇用 保険 学生 アルバイト from sakiies.blogspot.com 1．アルバイト学生の社会保険加入は アルバイトで働く方であっても、労働時間や出勤日をその会社の正社員と比較してそのアルバイ トの1週間の所定労働時間及び1 か月の所定労働日数が一般社員の4分の3以上であれば健康保 険・厚生年金に加入させなければなりません。しかし、学生. パート・アルバイトで働く方の場合、社会保険に加入するには次のような一定の要件があります。 1週間および1カ月の所定労働日数・労働時間が、同じ事業所で同様の業務に従事している正社員等の 4分の3以上 （一般的に、1週間あたりの労働時間が 30時間以上 ） アルバイトを雇用した際、必要となる公的保険は 労働保険 （労災保険・雇用保険）と 社会保険 （健康保険、介護保険、厚生年金保険）の5種類あります。